Շատ առաջատարներ չեն կորում մրցակիցների պատճառով, այլ կորում են ժամանակի, անհարմար քայլերի և անորոշ շարունակության պատճառով։ Այս հոդվածը տալիս է գործնական մարտավարություններ՝ արագ գրավելու հետաքրքրությունը, ճիշտ որակավորելու և այն վերածելու եկամտի՝ հաղորդագրությունների բոլոր ալիքներում։
Առաջատարների գեներացիան և վաճառքը հաճախ չեն ձախողվում տրաֆիկի պակասից։ Դրանք ձախողվում են, երբ առաջին արձագանքը ուշ է, հարցերը անկազմակերպ են, իսկ գնորդը ստիպված է անել այն աշխատանքը, որը ձեր գործընթացը պետք է աներ իր փոխարեն։ Երբ մարդիկ գրում են WhatsApp-ով, Instagram-ով, վեբ չաթով կամ Facebook Messenger-ով, առաջին «ձեռքը սեղմելու» պահը կարճ պատուհան է, որտեղ դուք ապացուցում եք, որ արագ եք, թեմային համապատասխան և հեշտ է ձեզանից գնել։
Այս հոդվածում ներկայացված է կիրառելի մոտեցում՝ ինչպես գրավել, որակավորել և փոխակերպել առաջատարներին եկամտի՝ արագության, պարզության և հետևողականության վրա հիմնված։ Կգտնեք օրինակներ, կոնկրետ ձևակերպումներ և պարզ ռիթմ, որը կարող եք ներդնել առանց ամբողջ CRM-ը վերակառուցելու։
Երբ մարդը գրում է ձեզ, նա տվյալ պահին մոտիվացված է։ Եթե սպասեցնեք, մոտիվացիան նվազում է, և ուշադրությունը տեղափոխվում է այլ տեղ։ Նպատակը միայն «արագ պատասխանելն» չէ, այլ պատասխանելն այնպիսի կառուցվածքով, որը շարժում է գործարքը առաջ՝ հաստատել հարցումը, հասկանալ համապատասխանությունը և առաջարկել հաջորդ քայլը։
Եթե ձեր թիմը չի կարող կայուն ապահովել արագ արձագանք բոլոր ժամերին, այստեղ է, որ ավտոմատացումը դառնում է ռազմավարական։ Staffono.ai (https://staffono.ai) հարթակը տրամադրում է 24/7 AI աշխատակիցներ, որոնք կարող են անմիջապես պատասխանել տարբեր հաղորդագրությունների ալիքներում, պահել առաջատարին «տաք» և հավաքել ճիշտ տվյալներ ձեր թիմի համար կամ ավարտին հասցնել ամրագրումը առանց մարդու միջամտության։
Լենդինգները և սոցիալական պրոֆիլները հաճախ փորձում են ամեն ինչ ասել միանգամից։ Փոխարենը, յուրաքանչյուր մուտքի կետ պետք է կենտրոնանա մեկ գործի վրա, որը առաջատարը ցանկանում է լուծել, օրինակ՝ «ստանալ գին», «ամրագրել խորհրդատվություն», «ստուգել հասանելիություն»։ Առաջին հաղորդագրությունը պետք է կրկնի այդ նպատակը, որպեսզի մարդը զգա, որ իրեն հասկացել են։
Սա նվազեցնում է որոշման հոգնածությունը և արագացնում է շարժը դեպի կոնկրետ քայլ։
Երկար ձևաթղթերը հաճախ խանգարում են, հատկապես հեռախոսով։ Ավելի լավ է նույն տվյալները հավաքել 2-ից 4 կարճ հաղորդագրությամբ, ճիշտ հերթականությամբ։
Staffono.ai-ը նախատեսված է նման խոսակցական ինտեյքի համար՝ հավաքելով կառուցվածքային տվյալներ այնպես, որ մարդը դա ընկալի որպես բնական հաղորդակցություն։
Որոշ մարդիկ չեն ցանկանում հարց ու պատասխան, ուզում են անմիջապես խոսել մասնագետի հետ։ Թույլ տվեք դա։ Բայց նույնիսկ այդ դեպքում փորձեք վերցնել նվազագույն մեկ տվյալ, որպեսզի ձեր թիմը չմտնի զրույցի մեջ զրոյից։
Օրինակ. «Կկարողանամ միացնել մասնագետին հիմա։ Մինչև դա, ասեք խնդրում եմ, ո՞րն է հիմնական հարցը, որ ուզում եք լուծել»։
Որակավորման նպատակը մարդկանց կոպիտ «մերժելը» չէ։ Նպատակը ճիշտ առաջարկին, ճիշտ ժամկետին և ճիշտ ուշադրության մակարդակին ուղղորդելն է։ Լավ որակավորող հարցերը երեք բան են անում՝ հասկանում են կոնտեքստը, բացահայտում են շտապողականությունը և պարզում են սահմանափակումները։
Այս մոտեցումը գործում է ինչպես B2B, այնպես էլ B2C-ում, քանի որ կենտրոնանում է որոշման վրա, ոչ թե զուտ հետաքրքրության։
Տվեք հարցեր, որոնք օգնում են որոշել ուղղորդումը։ Մի փորձեք ամեն ինչ հարցնել միանգամից։
Եթե ծառայություն եք վաճառում, վաղ փուլում հաճախ ավելի կարևոր է ծավալը և ժամկետը։ Եթե սուբսկրիպշն եք վաճառում, հաճախ լավագույն ազդանշաններն են օգտագործողների քանակը և օգտագործման սցենարը։
Պատկերացրեք՝ կլինիկան ստանում է DM-եր՝ այցերի համար։
Այստեղ որակավորումը և փոխակերպումը տեղի են ունենում միաժամանակ, առանց երկար ձևաթղթերի։
Փոխակերպումը հաճախ կանգ է առնում անորոշությունից։ Շատ թիմեր պատասխանելուց հետո չեն առաջարկում հստակ հաջորդ քայլ։ Յուրաքանչյուր որակավորված զրույց պետք է ավարտվի երեք արդյունքներից մեկով՝ ամրագրում, ժամկետով առաջարկ, կամ կոնտեքստով փոխանցում վաճառքի մասնագետին։
«Կուզե՞ք ամրագրել» հարցի փոխարեն առաջարկեք երկու իրատեսական տարբերակ։
Սա ճնշում չէ։ Սա օգնում է ընտրություն անել փոքր տարբերակների միջից։
Առաջատարներն արագ սառչում են, երբ դուք հարցնում եք ազատ ժամերը, նրանք պատասխանում են անորոշ, և քննարկումը ձգվում է օրերով։ Սահմանեք պարզ շրջանակներ։
Եթե օգտագործում եք Staffono.ai, AI աշխատակիցը կարող է ավտոմատ անցկացնել այս ամրագրումների գործընթացը, հաստատել տվյալները և ստեղծել ամրագրում, մինչ ձեր թիմը կենտրոնանում է բարդ գործարքների վրա։
Գնի հարցը առարկություն չէ, դա ազդանշան է։ Սխալը գին ուղարկելն է և կանգնելը։
Ավելի ճիշտ կառուցվածք՝
Եկամտի մեծ մասը գալիս է follow-up-ից, բայց շատ follow-up-ներ ընդհանուր և կրկնվող են։ Ավելի լավ է քիչ հաղորդագրություն, բայց ավելի համապատասխան բովանդակությամբ։ Օգտագործեք երեք հպումով պարզ սցենար, որտեղ յուրաքանչյուր հպում արժեք է ավելացնում։
Ավտոմատացումը օգնում է, քանի որ մեծ հոսքերի ժամանակ մարդկանց համար դժվար է հետևողական լինել։ Staffono.ai-ի միջոցով կարող եք սահմանել follow-up կանոններ՝ ժամային պատուհաններով, ալիքների նախընտրություններով և opt-out-ով, պահպանելով բնական խոսակցական տոնը։
Շատ դաշբորդներ շեղում են։ Մեսենջերային վաճառքում կենտրոնացեք շփման կորուստը ցույց տվող չափումների վրա։
Ընտրեք մեկ խցանում և երկու շաբաթ աշխատեք միայն դրա վրա։ Շատ թիմերի ամենաարագ աճը գալիս է «հաջորդ քայլ» ստանալու արագացումից։
Արդյունք ստանալու համար պետք չէ չափազանց բարդ funnel։ Պետք է կրկնվող «ձեռքը սեղմելու» սցենար։
Եթե ցանկանում եք սա ներդնել առանց նոր վաճառքի աշխատակիցներ ավելացնելու կամ աշխատանքային ժամերը երկարացնելու, Staffono.ai (https://staffono.ai) կարող է լինել տրամաբանական հաջորդ քայլը։ Դուք կարող եք գործարկել AI աշխատակիցներ, որոնք անմիջապես պատասխանում են WhatsApp-ում, Instagram-ում, Telegram-ում, Facebook Messenger-ում և վեբ չաթում, հետևողականորեն որակավորում են առաջատարներին և ամրագրում հանդիպումներ կամ փոխանցում «տաք» հնարավորությունները ձեր թիմին ամբողջական կոնտեքստով։ Երբ «ձեռքը սեղմելու» փուլը կայուն է, ձեր մարքեթինգի ծախսը վերածվում է զրույցների, իսկ զրույցները՝ եկամտի։