Շատ լիդեր չեն փոխարկվում, քանի որ առաջին պահանջը չափազանց մեծ է` զանգ ամրագրել, ձև լրացնել, առաջարկ խնդրել։ Միկրո-համաձայնության վաճառքը սկսում է փոքր քայլերից, որոնք հեշտ են, արագ և միաժամանակ օգնում են որակել հետաքրքրվածներին մինչև նրանք պատրաստ լինեն գնումին։
Լիդ գեներացիան և վաճառքը հաճախ ձախողվում են ոչ թե առաջարկի որակից, այլ առաջին քայլից։ «Ամրագրեք դեմո»։ «Լրացրեք ձևը»։ «Նշեք բյուջեն»։ Երբ մարդը դեռ միայն ուսումնասիրում է, այդ պահանջները թվում են աշխատանք, ռիսկ կամ պարտավորություն։ Արդյունքը` լռություն, անկում փոխարկման մեջ և վաճառքի թիմ, որը հետապնդում է մարդկանց, ովքեր իրականում պատրաստ չէին գնելու։
Միկրո-համաձայնության վաճառքը փոխում է խաղը` մեծ քայլը բաժանելով փոքր, ցածր շփման «այո»-ների։ Յուրաքանչյուր փոքր համաձայնություն բացահայտում է մտադրություն, տալիս է տվյալներ որակավորման համար և բնական կերպով տանում է հաջորդ քայլին։ Սա մանիպուլյացիա չէ։ Սա պրոցես է, որը հեշտացնում է շարժումը լուրջ գնորդների համար և քաղաքավարի ձևով զտում է վատ համապատասխանողներին։
Ստորև կգտնեք գործնական տակտիկաներ, թե ինչպես բռնել ավելի շատ լիդեր, որակել դրանք առանց ճնշման և փոխարկել եկամտի։ Կտեսնեք նաև, թե ինչպես կարող է Staffono.ai (https://staffono.ai) հարթակը ավտոմատացնել այս խոսակցությունները WhatsApp-ում, Instagram-ում, Telegram-ում, Facebook Messenger-ում և վեբ չաթում, որպեսզի ձեր թիմը մասշտաբավորվի առանց արագությունը և անհատական մոտեցումը կորցնելու։
Միկրո-համաձայնությունը փոքր գործողություն է, որը հաճախ կատարվում է 10 վայրկյանից քիչ ժամանակում և ցույց է տալիս հետաքրքրություն առանց մեծ պարտավորության զգացողության։ Օրինակներ՝
Յուրաքանչյուր փոքր քայլ նվազեցնում է անորոշությունը երկու կողմերի համար։ Գնորդը ստանում է հստակություն և առաջընթացի զգացում, վաճառողը ստանում է տվյալներ՝ ճիշտ ուղղորդելու, գնահատելու և պատասխանելու համար։
Լիդ բռնելը միայն էլփոստ վերցնելը չէ։ Դա պատասխան ստանալն է, որը սկսում է երկխոսություն։ Բռնելու տոկոսը բարձրացնելու ամենաարագ ճանապարհը ընդհանուր հարցերը փոխարինելն է կոնկրետ, հեշտ ընտրություններով։
Ութ դաշտով ձևի փոխարեն սկսեք մեկ հարցից, որը արտացոլում է գնորդի մտադրությունը։ Օրինակ՝
Երբ մարդը ընտրում է տարբերակ, նա զգում է, որ հասկացել եք իր խնդիրը, և դուք ստանում եք իրավունք հաջորդ հարցը տալու։
Բարձր մտադրությամբ մարդիկ հաճախ նախընտրում են չաթը, հատկապես բջջայինում։ Գովազդներում և լենդինգներում ավելացրեք click-to-chat կոճակներ՝ «Գրեք WhatsApp-ում», «Հարցրեք Instagram-ում», «Չաթ Telegram-ում»։ Կարևորը` ողջույնը թող լինի միկրո-համաձայնություն, ոչ թե հարցաքննություն։
Staffono.ai-ը կարող է անմիջապես ողջունել մուտքային հաղորդագրությունները և վարել կարճ, կառուցվածքային ինտեյք, որը զգացվում է որպես օգտակար զրույց, ոչ թե ձև։ Քանի որ Staffono-ն աշխատում է 24/7, դուք բռնում եք նաև այն լիդերը, որոնք այլապես կսառեին գիշերը կամ հանգստյան օրերին։
Մարդիկ ավելի արագ արձագանքում են, երբ անմիջապես արժեք են ստանում։ Առաջարկեք փոքր, համապատասխան բան՝
Այդ դեպքում հաջորդ միկրո-քայլը ընկալվում է որպես արդար փոխանակում։
Որակումը տապալվում է, երբ այն չափազանց ագրեսիվ է (վախեցնում է լավ լիդերին) կամ չափազանց մակերեսային (թողնում է վատ լիդերին ներս)։ Աստիճանական բացահայտումը նշանակում է` հարցնում եք միայն այն, ինչ պետք է տվյալ պահին, նախորդ պատասխանի հիման վրա։
Պահեք պարզ՝
Յուրաքանչյուր շերտ կարող է լինել մեկ միկրո-հարց։ Եթե լիդը չի համապատասխանում, կարելի է քաղաքավարի պատասխանել և առաջարկել այլընտրանք, բայց չծախսել վաճառքի թիմի ժամանակը։
Լավ են աշխատում կառուցվածքային պատասխանները՝
Սա նաև բարելավում է CRM-ի որակը և ավելի ճիշտ է դարձնում լիդ սկորինգը։
Պրոսպեկտը գրում է. «Ի՞նչ արժե»։ Միկրո-հոսքը կարող է լինել՝
Երբ հանդիպում եք առաջարկում, մարդն արդեն մի քանի փոքր քայլ է արել և շատ ավելի հավանական է, որ կհայտնվի։
Շատ թիմեր «զանգ ամրագրել»-ը դիտում են որպես միակ փոխարկում։ Բայց շատ գնորդների համար ճիշտ հաջորդ քայլը ավելի փոքր է։ Ձեր նպատակը` առաջարկել ամենափոքր քայլը, որը դեռ առաջ է տանում գործարքը։
Առաջարկեք տարբերակներ ըստ պատրաստակամության՝
Այսպես քիչ մարդիկ կկորչեն պարզապես այն պատճառով, որ դուք առաջարկում էիք միայն մեծ քայլ։
Օրացույցի հղումը անմիջապես տալու փոխարեն հարցրեք. «Այսօր 15:00-18:00, թե վաղը 10:00-13:00»։ Երբ նա ընտրում է, դուք հաստատում եք կոնկրետ ժամ։ Սա փոքր համաձայնություն է, որը բարձրացնում է ամրագրումների ավարտվածությունը։
Staffono.ai-ը կարող է հավաքել ժամային պատուհանները, ճշտել ժամային գոտին և փոխանցել զրույցը մարդ վաճառողին միայն այն դեպքում, երբ լիդը համապատասխանում է ձեր կանոններին։ Դա նշանակում է քիչ հետ ու առաջ և ավելի որակյալ հանդիպումներ։
Միկրո-քայլերը առավել ուժեղ են, երբ պատասխանն արագ է։ Եթե դուք պատասխանեք ժամեր անց, նույնիսկ լավ տեքստը կարող է չաշխատել։ Սահմանեք ստանդարտ. մուտքային հաղորդագրությունները ստանան առաջին պատասխան 2 րոպեի ընթացքում աշխատանքային ժամերին և 5 րոպեի ընթացքում ոչ աշխատանքային ժամերին։ Եթե դա բարդ է թիմով, ավտոմատացումը ամենապարզ լուծումն է։ Staffono.ai-ը տրամադրում է 24/7 AI աշխատակիցներ, որոնք կարող են անմիջապես արձագանքել, տալ ճիշտ միկրո-հարցերը և փոխանցել ձեր թիմին կոկիկ ամփոփումով։
Եկամուտը հաճախ շահվում է follow-up-ում, բայց շատ follow-up-ներ ձախողվում են, քանի որ ընդհանուր են։ Միկրո-համաձայնության follow-up-ը կոնկրետ է, հղում է անում վերջին «այո»-ին և խնդրում է մեկ փոքր հաջորդ քայլ։
Յուրաքանչյուր հաղորդագրություն թող հարցնի միայն մեկ բան։ Օրինակ՝
Մեկ հարցին պատասխանելը հեշտ է, և այդ պատասխանը դառնում է նոր մտադրության սիգնալ։
«Ուղղակի ստուգում էի»-ի փոխարեն ուղարկեք փոքր նյութ, որը կապված է նրա ընտրության հետ` օրինակ, չեկլիստ կամ կարճ սցենար, հետո տվեք միկրո-հարց։ Սա պահում է զրույցը օգտակար և նվազեցնում է անտարբերությունը։
Դասական սկորինգը հաճախ հիմնվում է էջ դիտումների վրա։ Միկրո-սկորինգը ավելի գործնական է, քանի որ չափում է հստակ ընտրությունները։ Սկսեք պարզ մոդելով՝
Ուղղորդեք ըստ միավորների. ցածր միավորները թող մնան ավտոմատ nurture-ում, միջինները անցնեն մարդկային ստուգման, բարձրերը գնան անմիջապես վաճառք։ Staffono.ai-ը կարող է հավաքել այս սիգնալները զրույցից, պիտակավորել լիդը և փոխանցել ձեր թիմին կառուցվածքային ամփոփում, որպեսզի վաճառողը սկսի ոչ թե նույն հարցերը կրկնելով, այլ կոնտեքստով։
Ահա կոմպակտ սխեմա, որը կարող եք ներդնել արագ՝
Եթե ուզում եք սա աշխատեցրել միաժամանակ մի քանի ալիքներում առանց լրացուցիչ հաստիք ավելացնելու, Staffono.ai (https://staffono.ai) հարթակը հենց դրա համար է։ Այն օգնում է ակնթարթային պատասխանով բռնել լիդերը, որակել միկրո-համաձայնություններով և ավելի շատ հարցումներ վերածել ամրագրված հանդիպումների ու վճարված պատվերների, մինչ ձեր թիմը կենտրոնանում է ամենաբարձր արժեք ունեցող զրույցների վրա։