x
New members: get your first week of STAFFONO.AI "Starter" plan for free! Unlock discount now!
Թողարկման նշումներից դեպի աճ. ինչպես դարձնել Product Update-ները գործնական արդյունք

Թողարկման նշումներից դեպի աճ. ինչպես դարձնել Product Update-ները գործնական արդյունք

Product update-ները հաճախ ընկալվում են որպես պարզ հայտարարություններ, բայց իրականում դրանք կարող են դառնալ աճի և վստահության գործիք։ Այս հոդվածը ցույց է տալիս, թե ինչպես գրել ու տարածել «ինչ է փոխվել և ինչու» ձևաչափով թարմացումներ, որոնք նվազեցնում են խառնաշփոթը և մեծացնում ընդունումը։

Շատ թիմեր product update-ները դիտում են որպես տեխնիկական պարտականություն. փոփոխությունը պատրաստ է, հրապարակում ենք release note, վերջ։ Բայց հաճախորդը release note չի «կարդում», նա զգում է փոփոխության ռիսկը, հարցեր ունի, և երբեմն էլ դիմադրում է։ Եթե մարդը չի հասկանում ինչ է փոխվել և ինչու է դա իր համար կարևոր, թարմացումը դառնում է աղմուկ կամ պատճառ, որ նա սկսի մտածել այլ լուծման մասին։

Լավ product update-ը միաժամանակ անում է երեք բան. պարզ ասում է ինչ է փոխվել, բացատրում է ինչու է փոխվել, և ցույց է տալիս հաջորդ քայլը յուրաքանչյուր տեսակի օգտվողի համար։ Այդ դեպքում թարմացումները դադարում են լինել միայն տեղեկատվություն և սկսում են ազդել ընդունման, պահպանումների և նույնիսկ եկամուտների վրա։

Ինչու են product update-ները հաճախ «չաշխատում»

Խնդիրը սովորաբար ֆիչերը չէ, այլ ինչպես է այն ներկայացվում։ Ամենատարածված սխալները հետևյալն են.

  • Շատ «ինչ», քիչ «ինչ օգուտ»: Եթե կա միայն փոփոխությունների ցուցակ առանց արդյունքի, օգտվողը չի հասկանում ինչու պետք է ուշադրություն դարձնի։
  • Մի հաղորդագրություն բոլորի համար: Նոր օգտվողը և power user-ը տարբեր հարցեր ունեն, և նրանց պետք են տարբեր օրինակներ ու քայլեր։
  • Ապացույցի բացակայություն: «Ավելի արագ» կամ «ավելի լավ» արտահայտությունները վստահություն չեն ստեղծում առանց թվերի կամ համեմատության։
  • Անջատված ալիքներ: Թարմացումը հրապարակվում է բլոգում, բայց հարցերը գալիս են WhatsApp, Instagram DM, Telegram, web chat։
  • Սափորթը նախապես պատրաստ չէ: Եթե աջակցության թիմը փոփոխության մասին իմանում է հաճախորդից, տոմսերը շատանում են, իսկ վստահությունը նվազում է։

Լուծումը կրկնվող ձևաչափ է, որը կապում է փոփոխությունը հաճախորդի արժեքի հետ և նույն բովանդակությունը հասցնում է ճիշտ ալիքներով։

«Ինչ է փոխվել և ինչու» կառուցվածք, որը բերում է ընդունում

Product update-ը կարելի է դիտել որպես փոքր էջ գործող օգտվողների համար, ոչ թե գովազդային, այլ պարզ ու օգտակար։ Աշխատող կառուցվածքը հետևյալն է.

Սկսեք հաճախորդի խնդրից

Բացեք այն ցավը, որը լուծել եք. օրինակ` «Տարբեր մեսենջերներից եկող լիդերին հետևելը ձեռքով էր, և աշխատանքային ժամերից դուրս շատ հարցումներ մնում էին անպատասխան»։ Եթե մարդը իրեն ճանաչում է, կշարունակի կարդալ։

Ասեք ինչ է փոխվել պարզ լեզվով

Նշեք կոնկրետ գործողություն. ինչ կարող է անել օգտվողը հիմա, ինչը նախկինում դժվար էր կամ անհնար։

Բացատրեք ինչու եք արել այդ փոփոխությունը

«Ինչու»-ն վստահություն է ստեղծում և կանխում է սխալ ենթադրությունները։ Պատճառներ կարող են լինել հաճախորդների հետադարձ կապը, կայունության խնդիրները, համապատասխանության պահանջները կամ հաջորդ ֆունկցիայի հիմք դնելը։

Տվեք մեկ ապացույց

Մեկ թիվ, մեկ before-after օրինակ կամ մեկ կարճ սցենար։ Ապացույցը միշտ ավելի ուժեղ է, քան երկար բացատրությունը։

Տվեք հստակ հաջորդ քայլ

Յուրաքանչյուր թարմացում պետք է ունենա գործողություն. փորձել, միացնել, կարգավորել կամ անտեսել առանց ռիսկի։ Եթե կա կարգավորման փոփոխություն, նշեք որտեղ է և ինչ է default-ը։

Հայտարարություններ, բարելավումներ, նոր ֆունկցիաներ. ինչ շեշտել

Թարմացումների տարբեր տեսակներ տարբեր շեշտադրում են պահանջում։

Հայտարարություններ (քաղաքականություն, գներ, հասանելիություն, հին ֆունկցիայի հանում)

Այստեղ հաճախորդին պետք է կանխատեսելիություն։

  • Առաջին հերթին նշեք ամսաթվերը և ում վրա է ազդում։
  • Պատճառը տվեք մեկ նախադասությամբ, հետո մանրացրեք։
  • Տվեք անցման տարբերակ և բացատրեք «ինչ կլինի, եթե ոչինչ չանեմ»։
  • Հրապարակումից առաջ պատրաստեք սափորթի FAQ և պատասխանների սցենար։

Եթե ձեր հաճախորդները հարցերը տալիս են մեսենջերներում, հայտարարությունը պետք է հասանելի լինի հենց այնտեղ։ Շատ թիմեր դրա համար օգտագործում են Staffono.ai (https://staffono.ai), որպեսզի նույն բացատրությունը ավտոմատ և կայուն տրվի WhatsApp-ում, Instagram-ում, Telegram-ում, Facebook Messenger-ում և կայքում 24/7 ռեժիմով։

Բարելավումներ (որակ, արագություն, կայունություն, UX)

Բարելավումները հաճախ օգտվողը չի նկատում, եթե ճիշտ չեք ձևակերպում արդյունքը։

  • Նկարագրեք կոնկրետ սցենար, որը լավացել է (օրինակ` «չաթից մինչև ամրագրում անցնելը այժմ ավելի քիչ քայլ է պահանջում»)։
  • Տվեք համեմատություն (օրինակ` միջին արձագանքի ժամանակը X-ից դարձավ Y)։
  • Անկեղծ նշեք փոփոխությունների կողմնակի ազդեցությունները (օրինակ` ինչ կարգավորում է դարձել default-on և ինչպես անջատել)։

Նոր ֆունկցիաներ (նոր հնարավորություններ)

Նոր ֆունկցիաների դեպքում հիմնական խնդիրը ընդունումն է։ Եթե մարդը չի ակտիվացնում, ֆիչերը կարծես գոյություն չունի։

  • Սկսեք ոչ թե անվանումից, այլ «job to be done»-ից։
  • Տվեք ամենակարճ ճանապարհը մինչև առաջին արժեքը, իդեալում 5 րոպեից քիչ։
  • Ներառեք մեկ use case և «ում համար է» տողը, որպեսզի մարդը արագ կողմնորոշվի։

Գործնական օրինակներ, որոնք օգնում են ճիշտ ներկայացնել փոփոխությունը

Օրինակ 1. Լիդերի հավաքագրում մեսենջերներից

Խնդիր: Լիդերը գալիս են տարբեր հավելվածներից, և թիմը հաճախ ուշ է արձագանքում, հատկապես երեկոյան ժամերին։

Ինչ փոխվեց: «Ավելացվել են միասնական կանոններ, որոնք ավտոմատ պիտակավորում, որակավորում և փոխանցում են WhatsApp-ից և Instagram-ից եկող նոր զրույցները ձեր pipeline»։

Ինչու: «Տեսել ենք, որ ձեռքով follow-up-ը բերում է բաց թողնված գործարքների և անհամաչափ պատասխանների»։

Ապացույց: «Վաղ օգտվողների մոտ առաջին պատասխանների բաց թողնման դեպքերը նվազել են 38 տոկոսով առաջին շաբաթում»։

Հաջորդ քայլ: «Միացրեք Auto-qualification-ը, ընտրեք ձեր հարցերը և փորձարկեք մեկ ալիքով»։

Այստեղ ավտոմատացումը դարձնում է թարմացումը շոշափելի։ Staffono.ai-ի միջոցով հնարավոր է կիրառել AI աշխատակիցներ, որոնք անմիջապես պատասխանում են, նույն հարցերով որակավորում են լիդերին և ամրագրումներ են անում տարբեր ալիքներով, ինչը «ինչու»-ն դարձնում է չափելի արդյունք։

Օրինակ 2. Ամրագրման նոր ֆունկցիա չաթում

Խնդիր: Մարդիկ հարցնում են հասանելի ժամերի մասին, բայց հաստատումը երկար է տևում, և նրանք հեռանում են։

Ինչ փոխվեց: «Այժմ հնարավոր է իրական ժամանակում ամրագրել չաթում, ցուցադրել ազատ սլոթերը և ավտոմատ ուղարկել հաստատումներ»։

Ինչու: «Կառուցել ենք, որպեսզի նվազեցնենք intent-ից մինչև հաստատում ժամանակը»։

Ապացույց: «Չաթային ամրագրումը հատկապես բջջայինում բարձրացնում է ավարտման տոկոսը»։

Հաջորդ քայլ: «Միացրեք օրացույցը, կարգավորեք աշխատանքային ժամերը և ավելացրեք ամրագրման հղումը ձեր ողջույնի հաղորդագրության մեջ»։

Տարածում. որտեղ պետք է ապրեն թարմացումները

Օգտվողները չեն կարդում թարմացումները մեկ տեղում։ Լավ մոտեցումը շերտավոր բովանդակությունն է, որտեղ յուրաքանչյուրը ստանում է իր խորությունը։

  • Ապրանքի ներսում: Մեկ նախադասությամբ արդյունք և մեկ գործողության կոճակ։
  • Release notes էջ: Լի մանրամասներ, նկարներ, կարգավորման քայլեր։
  • Email: Սեգմենտավորում ըստ դերի և օգտագործման։
  • Մեսենջերներ: Կարճ ամփոփում և առաջարկ` «հարցրեք ինչ է սա նշանակում ձեր համար»։
  • Հելփ կենտրոն: Թարմացված հոդվածներ և փոքր FAQ։

Երբ օգտվողը գրում է «ինչ-որ բան փոխվա՞ծ է», կարևոր է նույն կերպ պատասխանել բոլոր ալիքներում։ Staffono.ai-ը կարող է լինել այդ կայուն առաջին գիծը, պատասխանել թարմացման մասին հարցերին, ուղարկել ճիշտ ուղեցույցը և բարդ դեպքերը փոխանցել ձեր թիմին ամբողջական կոնտեքստով։

Ինչպես չափել արդյոք թարմացումը հաջող է

Հրապարակումը վերջը չէ։ Չափումները ցույց են տալիս թե իրականում ինչ է տեղի ունեցել։

Ընդունման չափումներ

  • Նոր ֆունկցիայի ակտիվացման տոկոսը 7 և 30 օրում
  • Կրկնակի օգտագործման հաճախականություն
  • Նոր հոսքում drop-off կետեր

Հաղորդակցության չափումներ

  • Կտտոցներ դեպի «Learn more» և «Enable» գործողություններ
  • Սափորթ հարցերի քանակը և թեմաները թողարկումից հետո
  • Տոնայնությունը նամակներում և չաթերում

Բիզնես չափումներ

  • Կոնվերսիայի փոփոխություն (լիդից մինչև հանդիպում, հանդիպումից մինչև գործարք)
  • Առաջին արձագանքի և լուծման միջին ժամանակ
  • Պահպանման փոփոխություն այն խմբերում, որոնք ընդունել են նոր ֆունկցիան

Օգտակար հնարք է սկզբում գրել release note-ը, հետո որոշել ինչ կառուցել։ Եթե չեք կարող պարզ բացատրել օգուտը, օգտվողն էլ դժվար թե զգա այն։

Պարզ ամսական ռիթմ, որը կարող է գործել զբաղված թիմում

Կայունությունը ավելի արդյունավետ է, քան հազվադեպ մեծ արշավները։ Ահա պարզ ռիթմ.

  • Շաբաթ 1: Հավաքեք «ինչու»-ի ազդակները սափորթից, վաճառքից և պրոդուկտից։
  • Շաբաթ 2: Գրել թարմացումները նշված կառուցվածքով, պատրաստել պատկերներ և quick-start քայլեր։
  • Շաբաթ 3: Ներքին թիմերին նախապես տեղեկացնել, հելփը թարմացնել, պատրաստել սեգմենտավորված հաղորդագրություններ։
  • Շաբաթ 4: Հրապարակել, հետևել հարցերին, չափել ընդունումը և ամրագրել դասերը հաջորդ ցիկլի համար։

Եվ եթե ուզում եք, որ այս ամենը աշխատի նաև մեսենջերներում, ավտոմատացումը մեծ օգուտ է տալիս։ Թարմացման օրը Staffono.ai-ը կարող է ուղարկել կարճ, դերին համապատասխան ամփոփում հաճախորդի նախընտրած ալիքով, ապա քայլ առ քայլ օգնել միացնել նոր հնարավորությունը, իսկ ձեր թիմը կենտրոնանա միայն բարդ դեպքերի վրա։

Ինչպես դարձնել «ինչ է փոխվել»-ը աճի շարժիչ

Հաճախորդը չի պարգևատրում միայն փոփոխություն թողարկելու համար։ Նա արձագանքում է, երբ փոփոխությունը հեշտացնում է իր աշխատանքը, արագացնում է գործընթացը կամ ավելացնում է եկամուտը, և երբ դուք դա ներկայացնում եք հստակ ու ժամանակ խնայող ձևով։ Լավ product update-ը նման է կարճ, օգտակար բրիֆինգի` կոնտեքստ, օգուտ, ապացույց և մեկ պարզ հաջորդ քայլ։

Եթե ցանկանում եք, որ ձեր հայտարարությունները, բարելավումները և նոր ֆունկցիաները վերածվեն իրական ընդունման և չափելի արդյունքների, կառուցեք դրանց հաղորդակցությունը նույն խոսակցական հոսքերի մեջ, որտեղ հաճախորդները արդեն ակտիվ են։ Staffono.ai (https://staffono.ai) կարող է օգնել տարածել թարմացումները WhatsApp-ում, Instagram-ում, Telegram-ում, Facebook Messenger-ում և web chat-ում, պատասխանել հարցերին անմիջապես և ուղղորդել դեպի հաջորդ քայլը, որպեսզի ձեր release note-ները ոչ միայն տեղեկացնեն, այլ նաև արդյունք բերեն։