x
New members: get your first week of STAFFONO.AI "Starter" plan for free! Unlock discount now!
Լավ թողարկման հաղորդագրության կառուցվածքը. ինչպես պատմել փոփոխությունների մասին առանց օգտատերերին շփոթեցնելու

Լավ թողարկման հաղորդագրության կառուցվածքը. ինչպես պատմել փոփոխությունների մասին առանց օգտատերերին շփոթեցնելու

Ապրանքի թարմացումները արժեք են ստեղծում միայն այն դեպքում, երբ հաճախորդը արագ հասկանում է ինչն է փոխվել, ինչու է դա արվել և ինչ անել հաջորդիվ։ Այս ուղեցույցը ցույց է տալիս, թե ինչպես գրել հայտարարություններ, բարելավումներ և նոր ֆունկցիաների բացատրություններ, որոնք իրականում բերում են օգտագործում և վստահություն։

Թողարկելը աշխատանքի միայն կեսն է։ Մյուս կեսը պարզ, հասկանալի և կիրառելի ձևով բացատրելն է, թե ինչն է փոխվել և ինչու։ Երբ թարմացումները չափազանց տեխնիկական են, ընդհանուր կամ տարբեր ալիքներում տարբեր ձևակերպումներով, արդյունքը կանխատեսելի է. ավելի շատ հարցումներ աջակցությանը, դանդաղ ընդունում (adoption) և երբեմն էլ անհարկի դժգոհություն։ Իսկ երբ թարմացումները կառուցվածքային են ու ճիշտ ժամանակին, դրանք դառնում են աճի գործիք. հաճախորդները արագ են գտնում արժեքը, թիմերը քիչ են կրկնում նույն պատասխանները, և բոլորը հասկանում են փոփոխության նպատակը։

Այս հոդվածում ներկայացված է կիրառելի շրջանակ արտադրանքի թարմացումների համար. հայտարարություններ, բարելավումներ և նոր հնարավորություններ։ Դուք կստանաք ձևաչափ, որն աշխատում է մեծ և փոքր թողարկումների դեպքում, կտեսնեք օրինակներ, և կհասկանաք, թե ինչպես Staffono.ai (https://staffono.ai) հարթակը կարող է օգնել թարմացումները ճիշտ ներկայացնել և դրանց շուրջ առաջացող հարցերը սպասարկել հաղորդագրությունների ալիքներում։

Ինչու են թարմացումները ձախողվում, նույնիսկ երբ ապրանքը բարելավվում է

Շատ թարմացումներ «վատ» չեն, պարզապես թերի են։ Դրանք կենտրոնանում են թիմի արած աշխատանքի վրա, ոչ թե օգտատիրոջ անելիքի։ Ամենահաճախ հանդիպող խնդիրները հետևյալն են.

  • Բացակայում է կոնտեքստը. օգտատերը չի հասկանում, արդյոք սա իրեն է վերաբերում։
  • Բացակայում է պատճառը. «ավելացրեցինք X» առանց պարզեցնելու, թե ինչ խնդրի լուծում է դա։
  • Բացակայում է գործողությունը. օգտատերը չի հասկանում ինչ սեղմել կամ ինչ կարգավորել։
  • Չափից շատ մանրամասներ միանգամից. տեխնիկական նշումները «թաղում» են հիմնական իմաստը։
  • Ալիքների անհամապատասխանություն. էլ. նամակը մի բան է ասում, in-app հաղորդագրությունը այլ, աջակցությունը երրորդ։

Լուծումը կրկնվող, պարզ կառուցվածք է, որը կարելի է մասշտաբել ցանկացած թողարկման համար։

«Ինչն է փոխվել և ինչու» 5 քայլանոց բրիֆ, որը կարելի է կրկնել

Սկսեք օգտատիրոջ արդյունքից

Առաջին նախադասությամբ ասեք արդյունքը պարզ լեզվով, առանց ներքին տերմինների։

  • Թույլ տարբերակ. «Թարմացրեցինք routing engine-ը և ավելացրեցինք կանոններ»։
  • Ուժեղ տարբերակ. «Հաղորդագրությունները հիմա ավելի արագ են հասնում ճիշտ պատասխանատուին, հատկապես երբ ունեք մի քանի ալիք»։

Երկրորդ տարբերակը սկզբից է ցույց տալիս արժեքը։

Մի նախադասությամբ նշեք կոնկրետ փոփոխությունը

Ասեք փոփոխությունը այնպես, որ համընկնի UI-ի կամ աշխատանքի ընթացքի հետ։

Օրինակ. «Այժմ կարող եք սահմանել աշխատանքային ժամեր ըստ ալիքի և ավտոպատասխան ուղարկել ոչ աշխատանքային ժամերին»։

Բացատրեք, թե ինչու է փոխվել

«Ինչու»-ն վստահության աղբյուրն է։ Լավ պատճառները սովորաբար հետևյալ երեք խմբերից են.

  • Հաճախորդների արձագանք. «Դուք նշեցիք, որ հանձնումները (handoff) հստակ չեն»։
  • Կայունություն և արագություն. «Կրճատել ենք հաղորդագրությունների ուշացումները»։
  • Նոր սցենարներ. «Բազմաճյուղ բիզնեսներին պետք էին մասնաճյուղային կարգավորումներ»։

Մի օգտագործեք դատարկ ձևակերպումներ. հաճախորդը արագ է զգում, երբ «ինչու»-ն իրական չէ։

Տվեք «ինչպես օգտագործել» 60 վայրկյանում

Ներառեք 3-5 քայլ կամ փոքր checklist։ Սա է թարմացման «ընդունման շարժիչը»։

  • Որտեղ գտնել ֆունկցիան
  • Ինչ կարգավորել (եթե պետք է)
  • Ինչն է փոխվում նախկին վարքից
  • Ինչպես օգնություն ստանալ կամ հետ վերադարձնել կարգավորումը

Սահմանեք սպասելիքները և եզրային դեպքերը

Անկեղծությունը նվազեցնում է շփոթը։ Նշեք.

  • Հասանելիություն (պլաններ, տարածաշրջան, beta կամ general release)
  • Միգրացիայի քայլեր, եթե կան
  • Սահմանափակումներ (օրինակ, «կիրառվում է միայն նոր զրույցների համար»)
  • Ինչ է գալիս հաջորդիվ, եթե դա օգտակար է

Հայտարարություն, բարելավում, նոր ֆունկցիա. ինչն է փոխվում հաղորդագրության մեջ

Բոլոր թարմացումները նույն խորության չեն պահանջում։ Ընտրեք տոնն ու կառուցվածքը ըստ կատեգորիայի։

Հայտարարություններ. նախօրոք հստակեցրեք, որպեսզի չլինի անակնկալ

Հայտարարությունը հաճախ վերաբերում է ժամկետներին, կանոններին կամ ուղղությանը։ Լավ հայտարարությունը պատասխանում է.

  • Ինչ է տեղի ունենալու և երբ
  • Ովքեր են ազդվելու
  • Ի՞նչ պետք է անեն օգտատերերը (եթե պետք է)
  • Որտեղ հարցնել

Օրինակ. «Հաջորդ ամսից ադմին հաշիվների համար պարտադիր կլինի երկքայլ վավերացումը անվտանգության բարձրացման համար։ Միացումը տևում է մոտ 2 րոպե և կարելի է ակտիվացնել այսօր»։

Բարելավումներ. ցույց տվեք, որ լսում եք և հնարավորինս չափեք ազդեցությունը

Բարելավումների դեպքում բավարար է կարճ ձևաչափ, բայց եթե հնարավոր է, ավելացրեք չափելի օգուտ.

  • «Որոնումը հիմա հաճախ վերադարձնում է արդյունքներ 1 վայրկյանից պակաս ժամանակում»։
  • «Պակասեցրել ենք կրկնվող ծանուցումները ծանրաբեռնված ժամերին»։

Եթե չափել չեք կարող, նկարագրեք «մինչև և հետո» պահը. «Ավելի քիչ սեղմումներ, որպեսզի զրույցը փոխանցեք թիմակցին»։

Նոր ֆունկցիաներ. սովորեցրեք, ոչ թե պարզապես հայտարարեք

Նոր ֆունկցիան պահանջում է փոքր onboarding։ Տվեք օգտագործման սցենար, կարգավորման քայլեր և «առաջին հաղթանակի» ուղի։

Օրինակ. «Եթե ներգրավում եք lead-եր Instagram-ում, բայց փակում եք WhatsApp-ում, ընտրեք մուտքային ալիք Instagram, իսկ follow-up ալիք WhatsApp։ Համակարգը կպահպանի կոնտեքստը երկու ալիքների միջև»։

Գործնական օրինակներ, որոնք կարող եք կրկնել

Ստորև երեք ձևաչափ, որոնք հեշտ է հարմարեցնել ձեր թողարկումներին։

Բարելավման ձևաչափ (workflow)

Արդյունք. follow-up-ները կատարվում են ավելի արագ, նույնիսկ ծանրաբեռնված ժամերին։

Ինչն է փոխվել. Զրույցի դիտարկման էջում ավելացրել ենք «հաջորդ քայլ» հիշեցում։

Ինչու. Թիմերը նշում էին, որ lead-երը «կորչում» են, երբ մի քանի մարդ է աշխատում նույն թելով։

Ինչպես օգտագործել. Բացեք զրույցը, սեղմեք «Next action», ընտրեք ժամ, նշանակեք պատասխանատու։ Հիշեցումները կերևան tasks ցանկում և հենց չաթում։

Սպասելիքներ. Ադմինների համար հասանելի է այսօր, մյուս դերերին կբաժանվի շաբաթվա ընթացքում։

Նոր ֆունկցիայի ձևաչափ

Արդյունք. Կարող եք ավտոմատ որակավորել lead-երը մինչև մարդու միանալը։

Ինչն է փոխվել. Նոր որակավորման ձևերը կարելի է միացնել keyword-երով, օրինակ «գին» կամ «demo»։

Ինչու. Շատ թիմեր ուզում էին նույնական կերպով հավաքել բյուջե, ժամկետ և պահանջներ տարբեր ալիքներից։

Ինչպես օգտագործել. Ստեղծեք ձև, ընտրեք trigger keyword-եր, ընտրեք նպատակակետը (CRM կամ ներքին inbox), հրապարակեք։ Փորձարկեք ձեր անձնական հաշվից ուղարկելով «գին»։

Սպասելիքներ. Աշխատում է WhatsApp, Instagram և web chat-ում։ Telegram աջակցությունը ճանապարհին է։

«Տեսանելի չէ, բայց կարևոր է» բարելավման ձևաչափ

Արդյունք. Ավելի քիչ բաց թողնված հաղորդագրություններ պիկ ժամերին։

Ինչն է փոխվել. Թարմացրել ենք հաղորդագրությունների մշակման ենթակառուցվածքը, որպեսզի նվազեցնենք ուշացումները։

Ինչու. Կայունությունը ավտոմատացման հիմքն է, հատկապես ամրագրումների և վաճառքի արագ երկխոսությունների դեպքում։

Ինչպես օգտագործել. Գործողություն պետք չէ։

Սպասելիքներ. Կարող եք նկատել ավելի արագ բեռնավորում և քիչ ուշացումներ ծանուցումներում։

Ինչպես տարածել թարմացումները, որպեսզի դրանք իրականում տեսնեն

Միայն բլոգային գրառումը հաճախ բավարար չէ։ Հաճախորդները հիմնականում ապրում են հաղորդագրությունների ու փոստի մեջ, ոչ թե release notes էջում։ Գործնական պլանը կարող է ներառել.

  • In-app հաղորդագրություն. մեկ նախադասությամբ արդյունք և «Կարդալ ավելին» հղում։
  • Email. կարճ ամփոփում, մեկ նկար, մեկ գործողություն։
  • Սոցիալական ալիքներ. մեկ use case, ոչ թե երկար ֆունկցիաների ցանկ։
  • Support մակրոներ. թարմացված պատասխաններ, որոնք նույն լեզուն են օգտագործում ինչ հայտարարությունը։
  • Չաթ ալիքներ. WhatsApp, Instagram, Telegram, Messenger, web chat, եթե ձեր լսարանը նախընտրում է հաղորդագրություններով շփում։

Այստեղ Staffono.ai (https://staffono.ai) կարող է օգնել շատ բնական կերպով։ Երբ հաճախորդը հարցնում է «Ի՞նչ է փոխվել» WhatsApp-ում կամ Instagram-ում, Staffono-ն կարող է անմիջապես տալ ճիշտ ամփոփումը, ուղարկել հղումը լիարժեք նշումներին և տրամադրել կարճ «ինչպես անել» ուղեցույց, նույնիսկ հաշվի առնելով պլանը կամ դերը։ Սա նվազեցնում է կրկնվող աշխատանքը և պահպանում է միատեսակ լեզուն բոլոր ալիքներում։

«Ինչու»-ն դարձնել չափելի. կապեք թարմացումները ընդունման և եկամտի ազդակներին

Թարմացումների արդյունավետությունը գնահատելու համար մի սահմանափակվեք միայն բացումների և սեղմումների տվյալներով։ Օգտակար չափումները հետևյալն են.

  • Activation rate. քանի տոկոս օգտատերեր են ակտիվացրել կամ սկսել օգտագործել ֆունկցիան 14 օրվա ընթացքում։
  • Time to first value. որքան ժամանակ է անցնում հայտարարությունից մինչև առաջին հաջող օգտագործումը։
  • Support contact rate. քանի հարց/թիկեթ է առաջանում 100 ակտիվ հաշվի համար թողարկումից հետո։
  • Վաճառքի ազդեցություն. demo ամրագրումներ, պատասխանելու արագություն, closing rate, եթե ֆունկցիան վաճառքին է վերաբերում։

Երբ գրում եք «ինչու», միացրեք այն այս ազդակներից մեկին. «կրճատեցինք ամրագրելու քայլերը» պետք է կապվի «ավելացել են ավարտված ամրագրումները» կամ «պակասել են կիսատ թողած չաթերը»։

Թեթև checklist, որպեսզի թողարկման հաղորդակցությունը չկոտրվի

Հրապարակելուց առաջ անցեք հետևյալով.

  • Առաջին պարբերությունը հասկանալի՞ է ոչ տեխնիկական օգտատիրոջ համար։
  • Կա՞ մեկ նախադասությամբ «ինչու», որը կապվում է օգտատիրոջ խնդրի հետ։
  • Կա՞ 60 վայրկյանանոց setup կամ «գործողություն պետք չէ» նշում։
  • Հստակ նշվա՞ծ են հասանելիությունն ու rollout ժամանակացույցը։
  • Email, in-app և support հաղորդագրությունները նույն բառապաշա՞րն են օգտագործում։

Որտեղ է Staffono.ai-ի դերը թարմացումների շուրջ

Թողարկումներից հետո հարցերը միշտ շատանում են. «Ինձ վրա ազդո՞ւմ է», «Ինչպե՞ս միացնել», «Աշխատո՞ւմ է WhatsApp-ում», «Ինչու՞ փոխվեց հոսքը»։ Staffono.ai (https://staffono.ai) նախատեսված է հենց նման խոսակցական ծանրաբեռնվածության համար։ 24/7 AI աշխատակիցների միջոցով WhatsApp, Instagram, Telegram, Facebook Messenger և web chat ալիքներում դուք կարող եք.

  • Տալ ճիշտ ամփոփում ըստ հաճախորդի հարցի և ալիքի
  • Քայլ առ քայլ օգնել կարգավորել նոր հնարավորությունը հենց չաթում
  • Բարդ հարցերը փոխանցել մարդուն ամբողջ կոնտեքստով
  • Հավաքել feedback և պիտակավորել այն product թիմի համար

Երբ release notes-ը միանում է արագ, ճիշտ պատասխաններին, փոփոխությունը դառնում է վերահսկելի և վստահելի փորձառություն։

Վերջաբան. լավագույն թարմացումը պարզ խոստում է, որը պահվում է

«Ինչն է փոխվել և ինչու» ձևաչափը միայն փաստաթուղթ չէ։ Դա օգտատիրոջ հետ վստահության պայմանագիր է, որ ձեր փոփոխությունները ճանաչելի արժեք են ստեղծում։ Գրեք այնպես, կարծես օգնում եք զբաղված հաճախորդին հաջողել հաջորդ 5 րոպեում, ոչ թե ներկայացնում եք ներքին roadmap-ը։

Եթե ցանկանում եք թարմացումները տարածել և դրանց շուրջ առաջացող հարցերին պատասխանել հաղորդագրությունների ալիքներում առանց հավելյալ գլխաքանակի, Staffono.ai (https://staffono.ai) կարող է դառնալ գործնական լուծում, որը վերածում է թողարկումների հաղորդակցությունը մշտական, չափելի աշխատանքի ընթացքի և արագացնում է ընդունումը։