Լիդերի քանակը դեռ չի նշանակում եկամուտ: Եկամուտը գալիս է այն ժամանակ, երբ դուք ժամանակին նկատում եք գնման մտադրությունը և առաջարկում ճիշտ հաջորդ քայլը: Այս ուղեցույցը ցույց է տալիս, թե ինչպես գրավել, որակավորել և վերածել լիդերին եկամտի հաղորդագրությունների վրա հիմնված համակարգով:
Լիդ գեներացիան և վաճառքը հաճախ բաժանվում են երկու տարբեր գործընթացների. մարքեթինգը «բերում է լիդեր», իսկ վաճառքը «փակում է գործարքներ»: Բայց գնորդի աչքով դա մեկ շարունակական ճանապարհ է. նա տեսնում է հրապարակում, սեղմում է հղում, հարց է տալիս չաթում, հետո անցնում է WhatsApp, և սպասում է, որ դուք հիշեք կոնտեքստը: Հաղթում են նրանք, ովքեր այդ խառը ճանապարհը դարձնում են պարզ և կրկնվող համակարգ:
Այս հոդվածում առաջարկվում է գործնական մոտեցում. յուրաքանչյուր շփումը դիտարկեք որպես ազդանշան, հավաքեք դրանք պարզ «լիդերի գնահատման վահանակում», և այդ տվյալներով որոշեք հաջորդ լավագույն քայլը: Կքննարկենք, թե ինչպես գրավել լիդեր տարբեր ալիքներից, ինչպես արագ որակավորել առանց «հարցաքննության» զգացողության, և ինչպես կայուն կերպով վերածել դրանք զանգերի, փորձաշրջանների կամ գնումների:
Ժամանակակից գրավումը ավելի քիչ է կախված երկար ձևերից և ավելի շատ է կենտրոնանում շփման շփման նվազեցման վրա: Մարդիկ չեն ուզում երկար ձև լրացնել, որպեսզի մեկ պարզ հարց տան. նրանք ուզում են գրել այնպես, ինչպես գրում են ընկերներին: Ձեր խնդիրն է դա դարձնել հեշտ և չափելի:
Ձևերը որոշ ոլորտներում անհրաժեշտ են, բայց զրույցի մուտքի կետերը սովորաբար բարձրացնում են կոնվերսիան, քանի որ համապատասխանում են գնորդի վարքագծին:
Staffono.ai (https://staffono.ai) ստեղծված է հենց այս վարքագծի համար: Այն աջակցում է հաճախորդների հաղորդակցությանը և վաճառքին WhatsApp-ում, Instagram-ում, Telegram-ում, Facebook Messenger-ում և web chat-ում, որպեսզի դուք գրավեք լիդերին այնտեղ, որտեղ նրանք արդեն ակտիվ են:
Շատ բիզնեսներ սկզբում չափազանց շատ տվյալներ են պահանջում: Փոխարենը տվեք արժեք, հետո հավաքեք մանրամասներ, երբ մարդը ներգրավված է:
Օրինակ, տնային ծառայությունների ընկերությունը կարող է սկզբում ուղարկել «այս շաբաթվա ազատ ժամերը», հետո միայն հարցնել հասցեն: B2B ծառայությունը կարող է ցույց տալ «3 փաթեթի միջակայք և ներառումները», հետո հարցնել թիմի չափը:
Լիդերի գրավումը հաճախ ձախողվում է «լուռ», երբ դուք չեք տեսնում, թե որ աղբյուրն է բերում եկամուտ: Հետևեք նվազագույնը հետևյալին:
Որակավորումը չպետք է նման լինի հարցազրույցի: Լավ որակավորումը զգացվում է որպես օգնություն: Գաղտնիքը միկրո-ազդանշաններն են, փոքր նշաններ, որոնք բնական խոսակցությունում ցույց են տալիս իրական գնման մտադրություն:
Բացի դասական չափանիշներից (բյուջե, կարիք, ժամկետ), ուշադրություն դարձրեք հետևյալին:
Այս ազդանշանները գրանցեք CRM-ում որպես թեգեր կամ դաշտեր: Ժամանակի ընթացքում կտեսնեք, թե որոնք են լավագույնս կանխատեսում փակումը:
Առաջընթացի հարցը ոչ միայն գնահատում է, այլ նաև հասցնում է հաջորդ քայլին:
Բոլոր լիդերը չեն պահանջում վաճառքի զանգ: Կազմեք 3 պարզ շերտ:
Յուրաքանչյուր շերտ պետք է ունենա իր սցենարը: A-ին արագ ամրագրում կամ հաշվարկ, B-ին կարճ դիագնոստիկա և օգտակար նյութ, C-ին թեթև nurturing հաղորդագրություն և պարբերական ստուգում:
Այս փուլում Staffono.ai-ը հատկապես օգտակար է: AI աշխատակիցը կարող է 24/7 կատարել որակավորում, նույնական հարցերով, ավտոմատ թեգերով, և A շերտի լիդերին անմիջապես փոխանցել ձեր թիմին, մինչդեռ B և C շերտերը կարող են շարունակել ստանալ ճիշտ nurturing հաղորդագրություններ:
Գործարքը հազվադեպ է մեկ քայլով փակվում: Դա փոքր համաձայնությունների շղթա է, որը նվազեցնում է անորոշությունը: Ձեր նպատակը միշտ ունենալ հստակ «հաջորդ քայլ», որը համապատասխանում է մտադրությանը:
Ընտրեք 4-ից 6 քայլ, որոնք համապատասխանում են ձեր բիզնեսին:
Շաբլոնները պետք է հնչեն բնական և ունենան փոփոխման տեղ:
Արագ պատասխանները բարձրացնում են կոնվերսիան, բայց անկապ պատասխանները քանդում են վստահությունը: Սովորեցրեք ձեր գործընթացին վերցնել կոնտեքստը զրույցից և անդրադառնալ դրան: «Դուք նշել էիք, որ պետք է մինչև ուրբաթ» նման նախադասությունը հաճախ մեծացնում է պատասխանների տոկոսը:
Staffono.ai-ը օգնում է պահել արագությունը բարձր և միաժամանակ պահպանել կոնտեքստը, հատկապես երբ լիդը փոխում է ալիքը Instagram-ից WhatsApp կամ web chat-ից Messenger:
Գրավում: ծառայությունների էջերին ավելացնել click-to-WhatsApp և web chat առաջարկ «ուզու՞մ եք այս շաբաթվա ազատ ժամերը»:
Որակավորում: 2 հարց. «Ո՞ր ծառայությունն է պետք» և «Առավոտյան, թե կեսօրից հետո»:
Կոնվերսիա: առաջարկել 3 ժամ, խնդրել հաստատում, իսկ տատանվելու դեպքում ուղարկել «ինչ սպասել այցի ընթացքում» կարճ տեղեկություն և կարծիքների հղում:
Գրավում: հրապարակումներում առաջարկել գրել «AUDIT» և ստանալ արագ վերլուծություն:
Որակավորում: հարցնել ամսական բյուջեի միջակայք և նպատակը (pipeline, retention, launch): եթե նշում է մոտ launch, թեգել որպես A:
Կոնվերսիա: օրացույցի հղումը ուղարկել միայն այն ժամանակ, երբ նպատակը պարզ է և արդեն տվել եք 3 կետանոց մինի-աուդիտ:
Որպեսզի համակարգը լինի ազնիվ, չափեք հետևյալը:
Ավելացրեք նաև մեկ որակական ցուցիչ. «զրույցների տոկոսը, որտեղ գրանցված է մտադրության թեգ»: Առանց մտադրության թեգերի դժվար է բարելավել:
Պատահական հաղթանակների և կանխատեսելի եկամտի տարբերությունը համակարգն է, որը յուրաքանչյուր զրույցը դարձնում է տվյալ, յուրաքանչյուր տվյալը ազդանշան, իսկ յուրաքանչյուր ազդանշանը հաջորդ քայլ: Երբ դուք գրավում եք լիդերին այն ալիքներում, որտեղ նրանք արդեն գրում են, որակավորում եք միկրո-ազդանշաններով և կոնվերտացնում եք հստակ սանդուղքով, ձեր վաճառքը դառնում է ավելի հանգիստ, իսկ կանխատեսումը ավելի մոտ իրականությանը:
Եթե ցանկանում եք, որ այս ամենը աշխատի 24/7 և միաժամանակ WhatsApp-ում, Instagram-ում, Telegram-ում, Facebook Messenger-ում և web chat-ում, Staffono.ai (https://staffono.ai) կարող է գործել որպես AI աշխատակից, որը գրավում է հարցումները, տալիս է ճիշտ առաջընթացի հարցեր, թեգում է մտադրությունը և տաք լիդերին անմիջապես փոխանցում է ձեր թիմին: Երբ արագությունը և հետևողականությունը կայուն են, դուք դադարում եք կորցնել եկամուտ հաղորդագրությունների միջև եղած բացերում: