x
New members: get your first week of STAFFONO.AI "Starter" plan for free! Unlock discount now!
Հաղորդագրությունները որպես պրոդուկտ. ինչպես ստեղծել պատասխանների գրադարան, որը խոսում է ձեր բրենդի լեզվով

Հաղորդագրությունները որպես պրոդուկտ. ինչպես ստեղծել պատասխանների գրադարան, որը խոսում է ձեր բրենդի լեզվով

Երբ թիմերը պատասխանում են «ինչպես ստացվեց», հաճախ ստացվում են տարբեր տոն, տարբեր արագություն և տարբեր արդյունք նույն հարցերի համար։ Այս հոդվածը ցույց է տալիս, թե ինչպես կառուցել բրենդին համապատասխան պատասխանների գրադարան, տալ գործնական ձևանմուշներ և ամրապնդել լավագույն պրակտիկաները բազմալիք հաղորդագրությունների համար։

Հաճախորդների հաղորդագրությունները վաղուց դադարել են լինել երկրորդական ալիք։ Շատ բիզնեսների համար դա դարձել է հիմնական վաճառքի սրահը, աջակցությունը և պատվերի ընդունումը միաժամանակ։ Եթե պատասխանները կախված են կոնկրետ աշխատակցից, հերթափոխից կամ ալիքից, հաճախորդը դա զգում է անմիջապես. տոնը տատանվում է, նույն հարցերը կրկնվում են, գործընթացը դանդաղում է, իսկ հնարավորությունները կորում են։

Արդյունավետ մոտեցումը հաղորդագրություններին «պրոդուկտի» պես վերաբերվելն է. նախագծել, փորձարկել, չափել և կատարելագործել։ Այդ համակարգի հիմքում պատասխանների գրադարանն է. կրկնվող իրավիճակների համար նախապես պատրաստված, բայց բնական հնչող բաղադրիչների հավաքածու, որը պահպանում է ձեր բրենդի ձայնը և արագացնում է սպասարկումը։

Ստորև ներկայացված է քայլ առ քայլ մեթոդաբանություն, գործնական օրինակներ և ձևանմուշներ, որոնք կարող եք հարմարեցնել WhatsApp-ի, Instagram-ի, Telegram-ի, Facebook Messenger-ի և web chat-ի համար։ Բազմալիք հաղորդագրությունները համահունչ պահելու հարցում օգտակար է նաև Staffono.ai-ը, որը տրամադրում է 24/7 աշխատող AI աշխատակիցներ՝ բրենդային ոճով և գործարար կանոններով։

Ինչ է պատասխանների գրադարանը (և ինչ չէ)

Պատասխանների գրադարանը «սցենարների հաստ փաստաթուղթ» չէ։ Այն կենդանի համակարգ է, որտեղ կան փոքր, վերօգտագործվող մասեր՝ արագ հավաքելու համար։ Սովորաբար ներառում է.

  • Բացման արտահայտություններ ըստ նպատակադրման և կոնտեքստի
  • Հստակեցնող հարցեր՝ քիչ հետ ու առաջ գրելու համար
  • Արժեքի բացատրություններ՝ ինչու է սա կարևոր հաճախորդի համար
  • Հաջորդ քայլի հրահանգներ՝ խոսակցությունը առաջ տանելու համար
  • Միկրոտեքստի կանոններ՝ տոն, կետադրություն, հարգալից ձևակերպումներ
  • Ալիքային տարբերակներ՝ նույն իմաստը տարբեր ձևաչափով

Այն նման է դիզայն համակարգի բաղադրիչներին. դուք ամեն անգամ «կոճակ» չեք վերաշարադրում, այլ օգտագործում եք ստուգված տարբերակ և ժամանակի ընթացքում բարելավում։

Սկսեք իրական խոսակցություններից, ոչ թե ենթադրություններից

Մինչև ձևանմուշներ գրելը հավաքեք իրական հաղորդագրություններ։ Վերցրեք վերջին 2-4 շաբաթվա երկխոսությունները յուրաքանչյուր ալիքից և դասակարգեք ըստ նպատակի (intent)։ Տիպիկ խմբերը.

  • Գին և փաթեթներ
  • Ամրագրում և հասանելիություն
  • Համատեղելիություն, չափեր, տեխնիկական հարցեր
  • Առաքում և կարգավիճակ
  • Վերադարձ և փոխհատուցում
  • «Միայն նայում եմ» հետաքրքրվողներ
  • Բողոքներ և լարված իրավիճակներ
  • Սխալ հասցեատեր, սպամ

Յուրաքանչյուր խմբի համար սահմանեք.

  • Հաճախորդի նպատակը
  • Ձեր նպատակը՝ ինչ քայլ պետք է անել հաջորդը
  • Պարտադիր տվյալները՝ առաջ գնալու համար
  • Հաճախ հանդիպող առարկություններն ու լավագույն պատասխանները

Եթե հաղորդագրությունները գալիս են տարբեր հարթակներից, դրանք մեկ տեղում տեսնելը շատ է օգնում։ Այդտեղ Staffono.ai-ը կարող է պարզեցնել գործը՝ միավորելով բազմալիք հաղորդակցությունը և թույլ տալով արագ հասկանալ կրկնվող պատտերները, ապա դրանք դարձնել ավտոմատացված աշխատանքային հոսքեր։

Բրենդային ձայնը սահմանեք հինգ կանոնով

Պատասխանների գրադարանը չի աշխատում, եթե տոնը մշուշոտ է։ Երկար «բրենդ բուկի» փոխարեն ընտրեք հինգ պարզ կանոն, որոնք հեշտ է պահել.

  • Պաշտոնականության աստիճան՝ պաշտոնական, չեզոք, ընկերական
  • Նախադասությունների երկարություն՝ կարճ, ընթեռնելի տողեր
  • Էմոջիների քաղաքականություն՝ չօգտագործել, սահմանափակ, կամ միայն որոշ դեպքերում
  • Թափանցիկություն՝ ինչ կարող եք անել և ինչ չեք կարող, պարզ պատճառաբանությամբ
  • Պատասխանատվություն՝ «ես կլուծեմ» ձևակերպումներ, ոչ թե անորոշ խոսքեր

Օրինակ. չեզոք-ընկերական տոն, առանց էմոջիների եթե հաճախորդը չի օգտագործել, մեկ հարց մեկ հաղորդագրության մեջ, վերջում միշտ հաջորդ քայլ, և երբեք հաճախորդին չմեղադրել։

Կառուցեք ձևանմուշները որպես մոդուլներ

Մի գրեք մեկ երկար սցենար յուրաքանչյուր դեպքի համար։ Ստեղծեք բլոկներ, որոնք կարելի է համադրել։ Լավ կառուցվածք է.

  • Ընդունել հաղորդագրությունը և կոնտեքստը
  • Հաստատել ձեր ըմբռնումը
  • Հարցնել բացակայող տեղեկատվությունը (1-3 կետ)
  • Առաջարկել հաջորդ քայլը

Այս կառուցվածքը աշխատում է և վաճառքում, և աջակցությունում, և օգնում է բնական կերպով շարժել խոսակցությունը դեպի արդյունք։

Ձևանմուշներ. լիդերի հավաքագրում և որակավորում

Առաջին պատասխան նոր դիմումին

Երբ օգտագործել. հաճախորդը գրում է «Բարև» կամ «Հետաքրքրում է», առանց մանրամասների։

«Բարև, շնորհակալ եմ գրելու համար։ Կօգնեմ հաճույքով։ Ի՞նչն է ձեզ հետաքրքրում այսօր՝ [տարբերակ A], [տարբերակ B], թե [տարբերակ C]։ Եթե նշեք նաև նախընտրելի օր/ժամը (կամ բյուջեն), կառաջարկեմ լավագույն տարբերակը»։

Որակավորում առանց «հարցաքննության»

Երբ օգտագործել. պետք են տվյալներ, բայց չեք ուզում ծանրացնել։

«Հասկացա։ Ճիշտ առաջարկելու համար կարո՞ղ եք գրել. (1) [հիմնական տվյալ], (2) [հիմնական տվյալ], (3) ձեր ժամկետը։ Եթե հարմար է, գրեք մեկ նախադասությամբ, ես կհստակեցնեմ մնացածը»։

Տանել դեպի ամրագրում

Երբ օգտագործել. հետաքրքրվածությունը բարձր է և ուզում եք հստակ հաջորդ քայլ։

«Գերազանց, կարող ենք կազմակերպել։ Կարող եմ ամրագրել ձեզ համար ժամ։ Կնախընտրե՞ք [երկու ժամ], թե առաջարկեմ հաջորդ ազատը։ Հաստատեք, և կուղարկեմ ամրագրումը և մանրամասները»։

Շատ բիզնեսներ այստեղ կորցնում են վաճառք, քանի որ պատասխանը ուշանում է կամ աշխատակիցը օֆլայն է։ Staffono.ai-ի միջոցով AI աշխատակիցը կարող է անմիջապես հավաքել տվյալները, առաջարկել ժամեր, ամրագրել, իսկ բարդ դեպքերում փոխանցել մարդուն՝ պահելով նույն տոնը բոլոր ալիքներում։

Ձևանմուշներ. գին և արժեք

Գնի ներկայացում կոնտեքստով

Երբ օգտագործել. հարցնում են «Որքա՞ն արժե»։

«Գինը կախված է [գլխավոր փոփոխականից]։ Սովորաբար ընտրում են. (1) [փաթեթ]՝ [գին], որը ներառում է [օգուտ], կամ (2) [փաթեթ]՝ [գին], որը ներառում է [օգուտ]։ Եթե գրեք [մեկ տվյալ], կասեմ ճշգրիտ գինը և լավագույն տարբերակը ձեզ համար»։

Զեղչի հարց՝ առանց մարժա կորցնելու

Երբ օգտագործել. հաճախորդը խնդրում է զեղչ։

«Հասկանում եմ։ Մենք պահում ենք գինը համահունչ, որպեսզի բոլորն ստանան նույն արժեքը։ Եթե բյուջեն հիմնական սահմանափակումն է, կարող եմ առաջարկել ավելի փոքր տարբերակ՝ [գին], կամ հարմարեցնել ծավալը։ Ձեզ համար ամենակարևորը ո՞րն է՝ արագությո՞ւնը, ֆունկցիոնա՞լը, թե ընդհանուր արժեքը»։

Ձևանմուշներ. աջակցություն, ուշացումներ, սպասելիքներ

Երբ ժամանակ է պետք

Երբ օգտագործել. անմիջապես լուծել չեք կարող։

«Շնորհակալ եմ մանրամասների համար։ Ստուգում եմ հիմա։ Կթարմացնեմ ձեզ [ժամանակային պատուհանի] ընթացքում։ Եթե դրանից շուտ նորություն լինի, այստեղ կգրեմ»։

Առաքման ուշացում

Երբ օգտագործել. կա ուշացում, պետք է պահպանել վստահությունը։

«Ճիշտ եք, որ հարցնում եք։ Ձեր պատվերը հիմա գտնվում է [կարգավիճակ] փուլում։ Ուշացումը կապված է [պարզ պատճառ]։ Նոր սպասվող առաքումը՝ [ամսաթիվ]։ Եթե այդ ժամկետը հարմար չէ, կարող եմ առաջարկել [տարբերակ 1] կամ [տարբերակ 2]։ Ո՞րն եք ընտրում»։

Ներողություն առանց գերազանց խոստումների

Երբ օգտագործել. սխալ է եղել կամ գործընթացը չի աշխատել։

«Ներողություն անհարմարության համար։ Դուք չպետք է ստիպված լինեիք կրկին գրել։ Ահա ինչ եմ անում հիմա՝ [գործողություն]։ Հաջորդ քայլը կլինի՝ [հաջորդ քայլ + ժամկետ]։ Կմնամ թեմայի վրա մինչև ամբողջությամբ լուծվի»։

Լավագույն պրակտիկաներ ըստ ալիքի

WhatsApp և Telegram

  • Գրեք կարճ, անհրաժեշտության դեպքում բաժանեք մի քանի հաղորդագրության
  • Ակնհայտ դարձրեք հաջորդ քայլը. «Գրեք YES հաստատելու համար» կամ «Ուղարկեք email-ը շարունակելու համար»
  • Օգտագործեք արագ պատասխաններ հաճախակի հարցերի համար

Instagram և Facebook Messenger

  • Ենթադրեք, որ մարդը միաժամանակ այլ բան էլ է անում, սկսեք հիմնականից
  • Օգտագործեք կառուցվածքային հուշումներ և ընտրանքներ
  • Նվազեցրեք շփոթը. առաջարկեք երկու տարբերակ բաց հարցի փոխարեն

Web chat

  • Սահմանեք սպասելիք. պատասխանելու ժամանակ, ինչ տվյալ է պետք շարունակելու համար
  • Email կամ հեռախոս խնդրեք միայն այն բանից հետո, երբ արժեք եք տվել
  • Ավարտից առաջ ամփոփեք. ինչ որոշվեց և ինչ է լինելու հաջորդը

Staffono.ai-ը հատկապես օգտակար է, երբ ունեք մի քանի ալիք և ուզում եք, որ պատասխանների գրադարանը նույն կերպ աշխատի ամենուր, բայց ավտոմատ հարմարեցված լինի ձևաչափին և տոնին։

Որակի վերահսկում. ինչպես պահել գրադարանը թարմ

Պատասխանների գրադարանը արժեք ունի միայն այն դեպքում, եթե թարմ է։ Նշանակեք պատասխանատու և ամսական վերանայեք երեք ազդանշաններով.

  • Արագություն՝ առաջին պատասխանի ժամանակ, լուծման ժամանակ
  • Հստակություն՝ քանի հաղորդագրություն է պետք հաջորդ քայլին հասնելու համար
  • Արդյունք՝ ամրագրումներ, կոնվերսիա, վերադարձների նվազում, հաճախորդի գնահատականներ

Եթե որևէ ձևակերպում մշտապես շփոթ է ստեղծում, փոխեք այն։ «Շուտով կպատասխանենք» փոխարեն տվեք հստակ ժամ։ Մի քանի հարցով պարագրաֆը փոխարինեք մեկ հարցով և կարճ բացատրությամբ, թե ինչու է պետք։

Ինչպես կիրառել AI-ը առանց «կեղծ մարդկայնության»

Ավտոմատացումը պետք է օգնի, ոչ թե «պատկերացնի» մարդ լինելը։ Նպատակը արագ արձագանքելն է, ճիշտ հարցը տալը և թիմի ծանրաբեռնվածությունը նվազեցնելը։ Ապահով մոտեցում է.

  • Ավտոմատացնել հաճախ հանդիպող թեմաները՝ ժամեր, գների միջակայք, ամրագրում, կարգավիճակ
  • Մարդուն փոխանցել եզակի դեպքերը՝ իրավական, զգայուն բողոքներ, բարդ B2B
  • Միշտ թողնել հնարավորություն խոսել մարդու հետ
  • Չկրկնել հարցերը. հիշել այն, ինչ հաճախորդը արդեն գրել է

Staffono.ai-ում կարող եք ստեղծել AI աշխատակիցներ, որոնք գործում են ձեր հաստատված ձևակերպումներով, պահում են ձեր կանոնները և փոխանցում են մարդուն, եթե վստահությունը ցածր է կամ հաճախորդը խնդրում է։ Սա տալիս է կայուն փորձ և պահպանում է սպասարկումը նաև ոչ աշխատանքային ժամերին։

Հեշտացրեք հաջորդ քայլը

Ամենաարդյունավետ հաղորդագրությունները ավարտվում են պարզ գործողությամբ։ «Տեղեկացրեք» փոխարեն փորձեք.

  • «Գրեք, որ ժամն է հարմար. 10:00 թե 15:00»։
  • «Ուղարկեք պատվերի համարը, և հիմա կստուգեմ»։
  • «Գրեք քաղաքը, և կհաստատեմ առաքման տարբերակները»։

Երբ թիմը նույն լեզվով է տալիս հաջորդ քայլերը, հաճախորդները արագ սովորում են շարժվել ձեր գործընթացով։ Այդպես հաղորդագրությունները դառնում են վստահելի համակարգ, ոչ թե ամենօրյա խառնաշփոթ։

Եթե ցանկանում եք ձեր պատասխանների գրադարանը դարձնել 24/7 աշխատող փորձ բոլոր ալիքներում, Staffono.ai-ը կարող է օգնել ներդնել AI աշխատակիցներ, որոնք խոսում են ձեր բրենդի լեզվով, հավաքում են լիդերը, կատարում ամրագրումներ և փոխանցում են բարդ դեպքերը թիմին, որպեսզի դուք կենտրոնանաք այն խոսակցությունների վրա, որտեղ մարդու ներգրավումը առավել արժեքավոր է։